التزامات الادارة او حقوق الموظف و المعلم بصفة خاصة

المراجع=المرسوم85/59 المؤرخ في 23/03/85 و المتضمن القانون الاساسي النموذجي للمؤسسات و الادارات العمومية
المرسوم 90/49 المؤرخ في 06/02/90 و المتضمن القانون الاساسي الخاص بعمال قطاع التربية
القرار الوزاري رقم 778 المؤرخ في 26/10/91 المتعلق بنظام الجماعة التربوية
ان الموظف يتمتع بحقوق عديدة و متنوعة بعضها عام و بعضها خاص بالوضعية التي يكون فيها اما مباشرا للعمل او منتذبا او مستودعا او يقضي الخدمة الوطنية و هناك ايضا حقوق خاصة بالموظفين المعلمين و الاداريين التابعين لقطاع التربية
الحقوق العامة
1/ الحق في الراتب الشهري بعد قضاء الخدمة
2/الحق في العطلة السنوية بعد قضاء المدة القانونية من الخدمة
3/الحق في العطلة الاسبوعية
4/الحق في العطل القانونية الرسمية
5/الحق في العطلة لاسباب مرضية
6/الحق في الحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي و المنح العائلية)
7/الحق في الاستقالة
8/الحق في الانتذاب طبقا للقانون الساري المفعول
9/الحق في الاستداع طبقا للقانون المعمول به
10/الحق النقابي وفقا للقانون
11/الحق في التكوين و تحسين المستوى و تحديد المعارف
12/الحق في الترقية الصفية
13/الحق في الامن اثناء الخدمة او بسبب الخدمة
14/الحق في التنقيط
15/الحق في عطل استثنائية
16الحق في عطلة امومة بانسبة للعاملة
17/الحق في الاطلاع على التنقيط
18/الحق في الاطلاع على ملفه في حالة تعرضه لاجراءات التأديب
19/الحق في الدفاع عن نفسه و الاستعانةبمدافع عنه في حالة مثوله امام مجلس التأديب
20/الحق في الطعن ادا تعرض الى عقوبة من الدرجة الثالثة
21/الحق في رفع القضية الى لجنة الموظفين في حالة تعرضه الى عقوبة من الدرجة الثانية
22/الحق في الاستفادة من الخدمات الخدمات الاجتماعية
23/الحق في الاستقرار بالمنصب
24/الحق في التعويض عن الضرر الذي لحق يه بسبب الخدمة
25/الحق في التقاعد بعد المدة القانونية
26/الحق في الاضراب كما يحدده القانون
حقوق خاصة بالموظف المنتدب=
1/ الحق في الادماجفي الاطار الجديد بعد قضاء سنتين فيه يشترط توفر التاهيل في المنصب الجديد
2/الحق في الارتقاء بالمدة المتوسطة
3/ الحق في اعادة ادراجه في سلكه الاصلي و في منصب عمله الاصلي او منصب مماثل بعد مدة انتدابه القانونية و لو كان زائدا على المناصب الطلوبة.
4/الحق في راتب يساوي راتب موظف مثبت يماثله في مستوى التأهيل و الاقدمية
5/الحق في الاحتفاظ بالاقدمية التي تساوي اقدمية الخدمات الفعلية التي اداها في منصبه الاصلي و منصبه الجديد (المنتدب فيه) و تستعملفي الترقية

حقوق خاصة بالمجال على الاستداع

_له الحق في ادراجه بعد انتهاء مدة احالته على الاستداع في سلكه الاصلي و يعين في منصبه او منصب مماثل

المصدر===المرجع في التشريع المدرسي الجزائري طبعة

المصدر : منتديات الونشريسي التعليمية: http://bou-r.talk4her.com/t7747-topic#ixzz2hl5nDWQ0